Адекватная реакция на критику. Спокойно принимайте критические замечания со стороны начальника. Критика означает, что он хочет, чтобы вы более качественно выполняли свою работу и в будущем не допускали подобных ошибок, ведь замечания направлены не против вас лично, а нужны для оптимизации рабочего процесса. Прислушивайтесь к советам руководства
Неконфликтность. Не спорьте с начальником, даже если видите, что он ошибается. Не конфликтуйте, но в то же время не бойтесь высказывать свое видение проблемы. Можете сказать, что вы, безусловно, цените опыт и знания, уважаете его авторитет, но все же вам кажется, что в этой ситуации нужно поступить по-другому. Попробуйте повернуть разговор так, словно вам нужен совет. Любые доводы, высказанные корректно и ненавязчиво будут приняты благосклонно и без возражений.
Ответственность. Вовремя выполняйте все взятые на себя обязательства. Если не можете положиться на свою память, заведите ежедневник. Записывайте все поручения и просьбы. Не стесняйтесь подходить к начальству с вопросами и интересуйтесь его мнением, это лишний раз подчеркнет вашу ответственность и заинтересованность в работе.
Уверенность и умение четко формулировать свои мысли. Любая идея и предложение должны быть аргументированы и обоснованны. Перед разговором с начальником тщательно продумайте, что будете говорить, подберите правильные и точные аргументы и подумайте, как лучше преподнести ваше предложение. Держитесь уверенно и четко дайте понять, какую пользу принесет ваша идея.
Коммуникабельность. Постарайтесь наладить со всеми сотрудниками хорошие отношения. Избегайте сплетен и конфликтов, интересуйтесь жизнью коллег, принимайте участие в общественных делах. Не бойтесь обращаться к коллегам за поддержкой и помощью. Для хороших позиций в офисе не избегайте корпоративов и отдыха с коллегами в неформальной обстановке. Активное общение со всеми коллегами не только выделит вас в глазах в руководства, но и позволит быть в курсе дел компании.
Активность. Будьте постоянно на виду и проявляйте активность. Не стесняйтесь спрашивать у начальства совета, интересуйтесь его мнением, вносите свои предложения по улучшению рабочего процесса, будьте постоянно на виду. Не бойтесь ответственности и проявляйте инициативу. Если вы уверенны в своих силах и знаниях, то смело беритесь за сложное задание.
Профессионализм. Ответственно подходите к выполнению своих обязанностей, будьте профессионалом. Не останавливайтесь на достигнутом, а постоянно развивайтесь. Интересуйтесь новыми разработками, появившимися в сфере, в которой вы работаете, повышайте тем самым уровень квалификации. Не забываете делиться своими знаниями и находками с руководством.
Внешний вид. Для завоевания успешных позиций в компании позаботьтесь о своем имидже. Начальству нравится, когда сотрудники и подчиненные придерживаются офисного дресс-кода. Считается, если работник серьезно относится к дресс-коду, то точно также он будет относиться и к работе. Если вы стремитесь, чтобы начальство вас заметило, то позаботьтесь о том, чтобы всегда безупречно выглядеть. Качественный деловой костюм, стильная обувь, лаконичные аксессуары, аккуратная прическа удачно выделят вас среди других сотрудников.
Правила успешной самопрезентации
Для любого офисного работника оценка начальства имеет большое значение. Вкладывая определенные усилия в работу важно знать, что они будут замечены и оценены по достоинству. Поэтому, чтобы карьерный рост был успешным и стремительным, нужно знать, как правильно презентовать руководству не только себя, но и свою работу. Иными словами необходимо овладеть навыками самопрезентации, ведь от этого будет зависеть уровень зарплаты, карьера, признание вашей ценности, как сотрудника.
Как научиться выгодно презентовать себя на собеседовании и сделать так, чтобы начальство оценило вас по достоинству — принципы успешной самопрезентации
Принципы успешной самопрезентации на собеседовании
/ / Принципы успешной самопрезентации на собеседовании
Самопрезентация на собеседовании. Принципы успешной самопрезентации.
Комментариев нет:
Отправить комментарий